贵州护理职业技术学院老师怎么样？升学率咋样？

贵州护理职业技术学院老师怎么样？就业好不好？

贵州护理职业技术学院运动场

贵州护理职业技术学院师资概况

学院教学团队师资完备，现有专任教师180人，专业课教师153人，公共课教师27人；大学本科及以上学历173人，其中硕士研究生49人，博士研究生18人，“双师型”教师141人，占专任教师总数的78.33%。专任教师数量、学科结构、学历结构和职称结构符合高等专科学校设置标准，完全能满足相关专业的教学需要。 

贵州护理职业技术学院就业情况

一、我校毕业生情况  

2017年，我校共计450名护理专业大专学生毕业，1884余名中职学生毕业，其中，护理专业1560人，护理专业口腔方向79人，助产专业189人，康复技术56人。  

二、就业情况分析  

目前社会经济的发展，对医疗行业的要求越来越高，毕业生可以根据自己的实际实力选择在民营医院和公立医院工作。绝大多数的学生毕业之后都想选择在公立医院工作，觉得公立医院稳定，收入较高。我校实习就业办对我市20余家公立医院进行了调查，调查显示：各家医院在2016年的人事招聘工作中，对中职毕业生的需求岗位仅有导诊护士，需求量极少，对高职毕业生的需求岗位较多，但都是编外护士，且现在护理本科毕业生较多，故高职学生的就业挑战较大。所以，中职学生毕业后应调整自己的职业规划及就业方向，就业医院转应向社区医院、民营医院、私营医院，就业方向可向高级育婴师、私人家庭护理师、私人家庭保健师、美容师、销售代表、医药代表、医药客服专员等岗位倾斜。而高职毕业生应具备较强的专业知识、专业技能及沟通能力，还需具备吃苦耐劳的精神才可以在就业竞聘中和护理本科毕业生抗衡。另外，随着社会对护理人员需求的增多，各职业学校也相继开设护理专业，故各位毕业同学也可以考虑到学校进行实验员的竞聘，虽然学校的待遇一般会比医院低，但是学校有寒暑假，不用倒班，这是临床工作很难有的。  

最后祝每位学生都能找到如愿的工作，在工作岗位上敬职敬业，成为一名优秀的护理人员。