北京市实验技工学校专业有哪些？

北京市实验技工学校专业有哪些？  

1、燃气热力运行与维护（城市管理与监察方向）  

培养目标：培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有燃气等城市公用设备设施安全运行、维护、事故应急救援处理以及企业安全生产管理等能力的中高级技能型专门人才。  

专业发展：所有京籍学生及随迁子女均实行“3+3”六年制贯通培养，后三年对接北京劳动保障职业学院安全技术与管理（城市管理与监察）专业，六年后大专毕业时，择优推荐专接本至北方工业大学。  

就业方向：面向燃气、自来水、排水、热力等国有企业以及城市公共设施运营企事业单位，从事设备设施运行维护、安全管理、信息化建设等工作。  

就业单位：北京燃气集团、北京自来水集团、北京排水集团等。  

2、护理  

培养目标：培养具有一定疾病护理和健康管理基础知识、掌握婴幼儿护理和老年护理技能的中高级护理人才和管理人才。  

专业发展：所有京籍学生及随迁子女均实行“3+3”六年制贯通培养，后三年对接北京劳动保障职业学院健康管理与老年关怀专业、养老产业经营管理专业，六年后大专毕业时，择优推荐专接本至北方工业大学。  

从业方向：面向各级各类医院、社区卫生院(所)、养老院、企事业单位医务室、保健部门，从事护理、保健工作。  

就业单位：北京市第一社会福利院、远洋集团养老运营管理有限公司等。  

3、人力资源管理（社会保障方向）  

培养目标：培养具有扎实人力资源管理基础理论知识及专业技能，熟悉企业人力资源管理工作流程，能够胜任人力资源管理专员、薪酬福利专员岗位技能要求的技能型人才。  

专业发展：所有京籍学生及随迁子女均实行“3+3”六年制贯通培养，后三年对接北京劳动保障职业学院人力资源管理专业、劳动与社会保障专业，六年后大专毕业时，择优推荐专接本至北方工业大学。  

从业方向：面向企（事）业单位内部人力资源管理岗位群、公共人力资源服务机构业务岗位群、经营性人力资源服务机构业务岗位群、其他与人力资源管理相关的社会保障管理、劳动关系协调处理等岗位群，从事人员招聘、工资计发、培训实施、社保经办、劳动合同管理等工作。  

就业单位：区县社保中心、医保中心、人才服务中心等。  

4、会计（社保会计与审计方向）  

培养方向：培养具有扎实的财务、理财、金融等知识功底，具有突出的手工操作和会计电算化等专业技能的高素质技能型专门人才。  

专业发展：所有京籍学生及随迁子女均实行“3+3”六年制贯通培养，后三年对接北京劳动保障职业学院财务管理专业，六年后大专毕业时，择优推荐专接本至北方工业大学。  

从业方向：面向各企事业单位，从事出纳、往来结算、财产物资核算、销售核算等会计工作，及统计、收银、商品管理等相关工作。  

就业单位：北医三院、积水潭医院、融360、京粮集团等。  

5、电子商务（跨境电子商务方向）  

培养目标：培养具有办公自动化、商务管理、网络营销、公文写作等方面知识，适应信息经济时代所需要的新型应用人才。  

专业发展：所有京籍学生及随迁子女均实行“3+3”六年制贯通培养，后三年对接北京劳动保障职业学院国际商务（跨境电子商务）专业，六年后大专毕业时，择优推荐专接本至北方工业大学。  

就业方向：面向现代化商务企业，从事电子商务系统的应用、管理和维护，以及自动化办公、商务文秘等工作。  

就业单位：京东集团、苏宁易购、北京电信等。  

6、汽车维修（新能源方向）  

培养目标：培养面向首都汽车服务行业，具有正确的价值观和良好的人际交往能力，具备与专业技术领域相适应的较高的职业素养、扎实理论知识和相关岗位职业技能，服务于传统汽车行业和新能源汽车行业的，具有可持续发展的中高级技能型专门人才。  

专业发展：所有京籍学生及随迁子女均实行“3+3”六年制贯通培养，后三年对接北京劳动保障职业学院汽车检测与维修技术专业、城市轨道交通机电技术专业，六年后大专毕业时，择优推荐专接本至北方工业大学。  

从业方向：适合在汽车经销商、汽车保险公司、二手车经纪公司、汽车主机厂、新能源汽车企业等单位，从事汽车销售、汽车维修、服务接待、查勘定损、二手车鉴定评估、配件管理、汽车生产等岗位工作。  

就业单位：祥龙集团、北汽集团、北京地铁、京港地铁等。