江西洪州职业学院护理系老师怎么样？管理好不好？

江西洪州职业学院护理系老师怎么样？管理好不好？  

江西洪州职业学院护理系师资介绍  

师资16名，其中6名副教以上，其他都是中级以下，所以它的师资队伍结构是非常合理的。第一个是我们教师的能力，有的是在院里面工作了几十年，有的有教学经验的专职老师，所有我们师资是非常强大的；第二就是实训设备，我们学院投入了三百多万，其中建设了基础护理实验室，还有医学基础实验，内科、外科、儿科、妇产科、健康评估、老年护理、ICU、手术室这些实训室。而且实训设备也非常先进，非常到位。  

江西洪州职业学院护理系教学管理  

（一）资源互通。把广东理工学院在管理体制、学科建设等方面的优秀经验，有选择地植入到洪州学院，帮助洪州学院在学科建设、教学科研、创新创业教育等领域实现突破。将双方各项基础设施、信息资源、教育资源、社会资源、招生资源以及大学生创新创业资源等共享，做到互通有无。  

（二）教师互访。广东理工学院每年选派骨干教师、专家到洪州学院讲学、交流，并在师资培训、科研攻关等方面给予专业指导；洪州学院定期派出中青年教师到广东理工访学。  

（三）学生互换。鼓励学生增加“第二校园经历”，洪州学院学生可以选修广东理工学院特色课程，免除学费，且所选修课程的学分有效，两校互认对方学分。洪州学院每年拥有一定数量的联合培养专插本招生指标和本科自考生招生指标，广东理工学院负责本科阶段的学籍管理、课程教学、考试和学位授予。  

（四）就业互助。学生就业之际，两校互助，广东理工开放学院优势就业资源，帮助促进洪州学院学生高层次就业。